為進一步加強對預算員的培養(yǎng)，更快地提高預算人員的專業(yè)技能與水平，按照公司崗位培訓工作的有關要求，8月21日上午8：30，天創(chuàng)公司審計部在公司會議室組織9名新進及轉崗預算員進行了階段性摸底考試。

    本次測試采用閉卷筆試的形式，試卷題型包含單項選擇題、多項選擇題及案例分析題，內容涵蓋面較廣，既涉及了消耗定額、相關計價計量規(guī)范等理論知識，又結合了工程施工現(xiàn)場工作實際，有效地考察了新員工的實際學習水平，有助于公司下一步有針對性地采取措施，幫助預算員查漏補缺，及時補充和完善預算相關知識。（天創(chuàng)公司 黃潔蕓 文/圖）