師徒結(jié)對傳匠心，青藍相接鑄輝煌。2022年11月8日，根據(jù)武漢市總工會辦公室發(fā)布的《市總工會關(guān)于2022年武漢市帶徒名師、優(yōu)秀學習型職工的通報》，天創(chuàng)建設(shè)羅明飛、李子豪獲評“武漢市帶徒名師”，林志剛獲評“武漢市優(yōu)秀學習型職工”。 ? ? ? ? 羅明飛：武漢市帶徒名師 天創(chuàng)建設(shè)常務副總經(jīng)理，高級工程師，一級建造師(市政)，羅明飛工匠創(chuàng)新工作室領(lǐng)軍人物。從業(yè)16年間，參建的工程獲評魯班獎1項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎2項，主持省重點工程武昌生態(tài)文化長廊項目建設(shè)與運營。獲評武漢市“五一勞動獎章”“十佳建設(shè)者”。3年來帶徒9人，在他的指導下，

初秋時節(jié)，金風送爽，為豐富職工業(yè)余文化生活，倡導健康科學生活理念，引導廣大職工逐漸培養(yǎng)綠色生活方式，舒緩工作壓力，增加職工陪伴家人的時間，9月24日，武漢天創(chuàng)建設(shè)集團有限公司工會成功舉辦“我與天創(chuàng)共成長——悅活青春 一路同行”健步走活動，共計30余人參加。 活動伊始，跟隨教練的口令“捏捏肩，拍拍背”，大家有序開展熱身活動，熟悉彼此。 隨著笛聲響起，健步走活動正式開始。各小組組長帶領(lǐng)團隊成員沖出起跑線，勇往直前。 健步走活動全程5公里，在活動中，各小組成員及其家屬精神抖擻，意氣風發(fā)，在近距離接觸大自然的同時，不忘前往各點位認真完成指定任務，完成沿途打卡。經(jīng)過近2

8月12日，武漢天創(chuàng)建設(shè)集團有限公司在3號會議室召開2022年質(zhì)量安全半年總結(jié)會，旨在總結(jié)經(jīng)驗、明確方向，對下半年質(zhì)量安全工作進行部署。天創(chuàng)建設(shè)黨支部書記、董事長曹元鑫，黨支部副書記、工會主席肖三秀，總經(jīng)理助理兼工程部部長盧偉，各片區(qū)項目負責人等40余人參會，質(zhì)安部部長朱波主持會議。 會議伊始，大會回顧了上半年質(zhì)安工作成績。 1.明確質(zhì)安管理架構(gòu)，落實分級管理制度。落實公司、片區(qū)、項目部三級管理職責，新設(shè)安全總監(jiān)、安全主管、資料主管、專職質(zhì)檢員等崗位，同時將部門質(zhì)安專員下沉至各個片區(qū)，有效指導服務項目一線。引入積分考核制度，設(shè)立片區(qū)質(zhì)量安全管理目標考核指標，激發(fā)自主管理主動

近日，武漢市市政行業(yè)協(xié)會公布2021年度武漢市“市政工程金獎”。在42個金獎工程中，天創(chuàng)建設(shè)攬獲4項。東西湖區(qū)張柏公路改建工程、銀杏街(花園彎路—玉龍路)道路工程、郭琴西路(琴臺大道~知音大道)道路排水工程施工、長江新城興盛路、黃埔北路工程施工總承包4個項目榮獲武漢市“市政工程金獎”。 東西湖區(qū)張柏公路改建工程 東西湖區(qū)張柏公路改建工程為老路改擴建項目，路線南起于金山大道海口環(huán)島，與金山大道平面交叉，止于新橋路，路線全長2km，道路紅線寬為60m。徑河橋橋梁工程南起于嚴家渡，北止于新橋路，全長239m。項目建成后，將極大緩解東西湖區(qū)域的交通壓力，提高路網(wǎng)服務水平，改善吳家山新城的外

8月6日，由武漢天創(chuàng)建設(shè)集團有限公司負責實施的武漢市碼頭潭公共服務中心項目配套三條路道路工程順利通過竣工驗收。 碼頭潭公共服務中心項目配套三條路道路工程分別為十全路、新城十九路、蓮潔路。十全路改造范圍北起東吳大道，南至東西湖大道，沿線與田園街相交，道路全長965米，紅線寬70米。蓮潔路西起新城十二路，東至新城十一路，依次與新城十二路和新城十一路相交，道路實施段總長 302.83米，道路寬度30米。新城十九路南起團結(jié)街，北止于萬國街，是漢丹北路～東西湖大道之間的一部分，道路實施長度726.96米，紅線寬20米。 自項目開工以來，項目部嚴抓工程質(zhì)量，強化安全意識，精心組

7月30日上午，天創(chuàng)建設(shè)常務副總經(jīng)理羅明飛、黨支部副書記、工會主席肖三秀一行先后到金龍南路、漢江南岸、長江新城、武昌生態(tài)文化長廊、長江文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園等各大在建工程的施工現(xiàn)場，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，為他們送去了綠豆、風油精、礦泉水等防暑降溫物品，同時代表公司向他們表達親切關(guān)懷和誠摯感謝。 每到一處，羅明飛等領(lǐng)導詳細了解項目生產(chǎn)、職工生活、飲食衛(wèi)生和勞動保護等情況，對一線員工不畏酷暑、守崗敬業(yè)的精神給予肯定，叮囑項目負責人要切實做好高溫期間的安全檢查和防暑降溫工作，為職工創(chuàng)造一個安全、健康、清涼的工作環(huán)境。同時，要加強防暑降溫知識教育，提高職工自我保護意識，盡最大努力保障職工安全健康