7月5日至7月9日，天創公司開展為期5天的“使命計劃”一期新員工培訓活動。活動內容分為公司介紹、項目觀摩、青年員工座談會、職場素養課程、集體團建以及新員工才藝展示。本次活動使新員工以更加積極的姿態融入公司，為其之后的企業生涯作出合理指引。 Day 1 入職寄語 天創課堂 7月5日，天創公司黨支部副書記兼工會主席肖三秀為本次培訓開班儀式致辭。她鼓勵各位新員工珍惜發展平臺，立志如山，行路如水，一步一腳印，踏踏實實在工作中磨練和提升自己。 培訓活動將新員工分為8個小組，采取班級自制、小組積分的形式進行積分競賽。各小組都力爭上游，一展風采。 隨后

為鼓勵青年員工分享自己的思想，引導廣大青年結合實際和所思所想，明確成長奮斗的目標和方向，7月6日下午，天創市政以“以青春之我，擔時代之責”為主題的對話“90后”青年員工座談會走心暢聊。集團公司黨委副書記、紀委書記陳穎撥冗蒞臨指導，天創公司全體領導班子成員、各部門負責人及項目經理代表、入職公司2-3年的員工及2021年新進員工等共計90余人參加了座談會。 天創公司黨支部副書記肖三秀主持座談會。會議伊始，54位校招新員工依次作自我介紹，很快會場氣氛即由嚴肅轉而活躍。隨后，黃機河項目部夏逸凡、長江新城項目部張強、四路一橋項目部徐佳昕、總工

7月2日，漢陽區“兩優一先”表彰大會在區政府1號會議室舉行，隆重表彰漢陽區優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織。武漢天創市政建設工程有限公司黨支部入選“全區先進基層黨組織”。 獲獎合影（左四為天創市政黨支部副書記肖三秀

為深入貫徹習近平新時代中國特色 社會主義思想 慶祝中國共產黨成立100周年 激勵廣大黨員從黨的百年歷程中 感悟思想偉力 從榜樣模范中汲取奮進力量 公司表彰了一批 優秀共產黨員 他們立足工匠精神 忠于崗位使命 充分發揮先進模范作用 用實際行動為公司高質量發展貢獻力量

聚力紅色六月，喜迎建黨百年。6月21日下午，在位于萬里長江邊的武昌生態文化長廊，隨著紅色幕布緩緩揭開，武昌生態文化長廊項目黨員教育服務中心正式揭牌。當日，武漢鐵投公司“百年黨史·紅色傳承”主題黨課暨武昌生態文化長廊項目黨員教育服務中心授牌觀摩活動在武昌生態文化長廊項目部舉行。武漢市城投集團公司、鐵投公司、漢陽市政集團公司、武昌生態文化長廊項目、月亮灣城市陽臺項目、武九北綜合管廊項目等領導與黨員代表60余人共同見證了揭牌儀式。 戰爭年代，中國共產黨人將支部建在連上，發揮了積極有效的作用。和平建設年代，武昌生態文化長廊項目部將支部建在項目上、黨旗插在工地上，以黨建凝聚項目建設各方力量，全力、

為順應時代潮流，滿足公司發展需求，推進數據集成化、信息化建設，天創市政針對各項目的資金情況開發了智慧報表系統。6月18日，公司在一號會議室開展以“智慧報表系統(一期)”為主題的系統操作培訓會，審計部、工程部、預算員共計40余人參加會議。 ? 此次培訓會由審計部、工程部采取合-分-合的模式進行：培訓前，合作梳理項目情況、確定各項目填寫責任人，總結系統操作要點、難點;培訓過程中，分別對各自部門所負責的板塊對智慧報表系統操作進行全過程、全方位的講解，從頁面講解、操作流程、注意事項以及填寫原則等進行了一一剖析;培訓后，共同對預算員、進度專員進行實操輔導。 智慧報表系統是數據集